Meerwaarde realiseren met directbetrokkenen
Het eerste deel van het boek Iedereen verandert – Nu wij nog gaat in op hoe je in de eigen directe omgeving kunt vernieuwen. Dat doe je door samen concrete klussen op te pakken en al doende te leren. Je realiseert daarmee meerwaarde voor anderen. Die meerwaarde maakt dit deel het belangrijkste van de drie delen – de andere twee zijn slechts voorwaardenscheppend. Ik begin het boek er daarom ook mee.
In de hoofdstukken bespreek ik alledaagse praktijken – dicht bij huis – die je verricht met een team of groep mensen om je heen. Het voelt daarmee het meest ‘gewoon’, maar dat maakt het nog niet simpel. Ik heb de materie uiteengerafeld in acht onderdelen. Die gaan bijvoorbeeld over waar je vooral energie in moet steken, hoe je dwars over muren kunt werken, wat een team spannend houdt, hoe je iets al experimenterend te pakken kunt krijgen en hoe je ongemak en anders kijken een plek kunt geven. Met andere woorden: hoe je vraagstukken het krachtigst kunt dienen.
Inhoud deel 1.
- Stop tijd in datgene waar je warm voor loopt
- Richt je op hele opgaven in plaats van eigen taakjes
- Verkies vaker diepgang boven omvang
- Betrek wie je nodig hebt, dwars over lagen en muren
- Houd het team spannend en spreid sturing
- Leer vraagstukken kennen door eraan te werken
- Verdraag ongemak en werk met flitsvertrouwen
- Rek zienswijzen op met vensters, spiegels en humor
Hans Vermaak over deel 1 van het boek